EMEKLİLİK VE ÇALIŞAN HAKLARI
1. Yaş Beklemeden Kıdem Tazminatı Alma Şartları Pek çok çalışan, yaş şartını doldurmasa bile prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamladığında tazminatını alarak işten ayrılabilir. Sigorta Başlangıcı Tazminat İçin Gereken Şartlar 08.09.1999 Öncesinde 15 Yıl Sigortalılık+3600 Prim Günü 08.09.1999-30.04.2008 7000 Prim Günü veya 25 Yıl+4500 Gün 01.05.2008 Sonrasında İşe giriş yılına göre kademeli 4600 –…
Devamı

